7月23日至24日,由卓爾智聯(lián)集團組織的“卓爾智聯(lián)集團2020屆管培生培訓”圓滿結束,來自卓爾智聯(lián)集團總部、漢口北集團、卓爾購、卓爾智聯(lián)研究院等公司的17名2020屆管培生參加了此次培訓。
卓爾智聯(lián)集團總裁齊志平出席了此次培訓。他首先代表公司對新鮮血液的加入表示了歡迎,重點強調(diào)了卓爾的價值觀——“積極、執(zhí)著、穩(wěn)健、公信”的重要性,對在座的管培生們殷殷囑托,勉勵管培生們積極工作,擺正心態(tài)。
卓爾智聯(lián)集團總裁助理兼行政總監(jiān)高夢向管培生們分享了自己的職業(yè)生涯,詳細介紹了卓爾系三大生態(tài)圈(卓爾智聯(lián)、卓爾智城、卓爾智造)以及卓爾智聯(lián)旗下各個平臺發(fā)展運營情況,并與管培生們展開了積極互動;卓爾數(shù)科綜合管理中心總監(jiān)屠俊以“高效能人士的七個習慣”作為主題,深入講解了積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、解己知彼、統(tǒng)合綜效以及不斷更新這七個好習慣,幫助管培生們樹立職場思維;卓爾購智慧市場部總監(jiān)黃清尚按照時間順序向管培生們介紹了卓爾智聯(lián)踏上產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之路的歷程,并詳細講解了卓爾智聯(lián)線上線下融合發(fā)展所取得的成績,進一步加深了管培生對公司的業(yè)務了解程度;卓爾智聯(lián)集團人事運營主管賀甜子以“走好職業(yè)發(fā)展的第一步”為題,幫助管培生們進行DISC職業(yè)性格測試,開展職業(yè)畫布并分享的活動,最后以一名專業(yè)HR和過來人的角度給予管培生們寶貴的職場建議,以幫助他們少走彎路。
此外,公司還組織管培生們前往武漢東湖參加戶外拓展活動。在廣闊的湖面上,管培生們在教練的指導下熟悉了劃槳的技巧,正確完成了救生衣的穿戴。在短暫的熱身活動過后管培生們分為兩隊,進行了皮劃艇比賽,在競爭中賽出了友誼、賽出了風采、賽出了精神,同時也深刻體會到了“團隊”二字的分量。
進入培訓尾聲,公司結合管培生們這兩天培訓以來的整體表現(xiàn),表彰了積分排名前三的學員,并頒發(fā)了精心準備的小禮品。參與培訓的管培生們對于此次培訓紛紛“點贊”,表示將不負重托,在自己的崗位上認真工作,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,做一名卓爾不凡的“卓爾人”。